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人事招聘專員

5000-8000

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  • 招聘部門不限
  • 招聘人數4人
  • 學歷要求大專
  • 工作經驗不限
  • 性別要求不限
  • 年齡要求35歲以下
雙休 五險 年終獎 定期體檢 8小時工作制 2021-10-26

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  • 職位發布者
  • 章小姐

    139******95,057******84 [ 查看 ]

    71%

    簡歷平均回復率

    2021-11-10

    企業最近登錄時間

  • 職位描述
  • 崗位職責:
    1、協助招聘經理優化公司招聘制度和工作流程,協助招聘效果評估和招聘渠道分析;
    2、分析招聘需求,選擇招聘渠道,執行職位發布及資源使用;
    3、執行簡歷篩選、面試安排、初試評估、面試跟進、薪資談判等工作;
    4、執行候選人錄用及入職跟進;
    5、執行招聘數據登記及招聘檔案管理。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,1年以上招聘工作經驗,具有銷售、獵頭、互聯網招聘經驗的優先考慮;
    2、熟練操作辦公軟件,獨立開展招聘交付工作,具備招聘邏輯及面試技巧;
    3、具備良好的溝通、執行力,敏銳的洞察力及分析判斷力;
    4、樂觀積極,責任心強,具備較強的親和力。
    薪酬福利:
    1、工作時間:8:30-17:30,周末雙休,法定休假、帶薪年假、春節加長假期;
    2、有競爭力的薪酬待遇,帶教模式,人才培養計劃,“專業”和“管理”雙線成長渠道
    ,每年1-2次調薪機會;
    3、薪資構成=固定工資+績效工資+年度獎金;
    4、公司福利:社會保險+午餐補貼+高溫補貼+伯樂獎勵+節日禮品+生日禮物+年度體檢+員工旅游+團建活動+俱樂部活動+輕松的工作氛圍+Nice領導;
    5、接觸行業內高端人才,建立自己的人脈網絡;
    6、業內領先的合伙人體系,全國平臺、獨立運營,無限的發展空間。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
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